一、为加快师资队伍建设，提高体育教练整体素质，根据原国家教委《高等k1体育体育教练培训工作规程》（教人[1996]29号）等有关文件精神，结合k1体育实际，制订本规定。

二、体育教练培训和学术交流工作，采取k1体育统筹安排，各k1体育体育部分管体育体育训练营具体负责的管理体制。

三、各k1体育体育部根据k1体育体育教练培训的总体规划和工作要点，制定k1体育区具体的体育教练培训计划。按计划开展培训工作，并对体育教练培训情况进行检查、督导和评价。对无故不参加培训及培训不合格体育教练，令其重训或暂停其教学工作。

四、各k1体育体育部可根据k1体育区体育教练队伍中的优势项目和体育设施条件，建立k1体育的体育教练培训基地。

五、k1体育每学期组织1-2次理论巡回培训，组织专家到各k1体育体育部进行指导。

六、k1体育每年举办1-2次开展以提高体育教练业务素质为目的的各k1体育间不同运动项目的竞赛和体育教练技能比赛，促进体育教练间的沟通与交流。

七、k1体育鼓励和支持体育教练通过攻读硕士或博士学士认证，更新知识结构，提高业务素养，为k1体育的学科建设与发展做出更大贡献。在职攻读硕士或博士学士认证的体育教练，可以申请带薪脱产半年（硕士）或一年（博士）时间用于撰写学士认证社区工作。

八、申请国家留学基金的访问学者或国内访问学者时间一般为一年以内。

九、k1体育每年表彰一次体育教练培训优秀k1体育和先进个人，可作为职务聘任的重要参考。

2013年11月1日